社会保険労務士
田中 直才
外国人材の採用のみならず、入社後の労務管理に関するお悩みまでお気軽にご相談ください。
- 活動実績
- 顧問先に、ベトナム系・中国系・インド系と外国人経営の会社多数抱え、日常的に外国人労働者の適正な労務管理のコンサルティングに従事
ベトナム系の会社と共同で、特定技能外国人の人材紹介事業を立ち上げ、外国人労働者の採用に関するノウハウを蓄積
外国人人脈を駆使し、適宜アドバイスを受けることで、日本人とは感性・考え方が異なる外国人労働者の立場にも配慮した問題解決が可能 - 経歴
- 大手製薬会社にて25年、MR(医薬情報担当者)・労働組合(専従役員)・コンプライアンスの業務に従事しました。
社会保険労務士として独立後は、これまでの経験をもとに、BCP策定をはじめとする危機管理体制構築や、ハラスメント防止を中心としたコンプライアンス研修の実施を中心活動しています。
2022年2月にベトナムの会社と共同で、特定技能労働者の人材紹介事業を立ち上げました。現在は、社会保険労務士と人材紹介事業の2足のわらじで活動しています。
執筆活動
近代中小企業2020年11月にBCPの策定手順で、近代中小企業2020年12月～2021年3月号にかけて、4回の連載企画でコロナ禍において必要となる賃金評価・福利厚生制度の改定、および従業員モチベーションアップ策についての内容で寄稿
著作
中小会社の危機管理がわかる本（セルバ出版）
主な所属機関
・大阪商工会議所エキスパート
・堺市産業振興センターエキスパート
・京都働き方改革推進支援センター 専門家