事例紹介
外国人材活用で人手不足の解消や事業促進につながった成果例をご紹介します。
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エンジニアの半数弱はベトナム人社員！長年の採用経験を生かし直接採用へ
株式会社エムトピア
- 業種
- 製造業
- 在留資格
- 技術人文知識国際業務
取材日：2025.2
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就労制限のない外国人を採用 インド、スイス、チリ…国籍も多彩
株式会社JAM TRADING
- 業種
- 卸売業（倉庫内作業）
- 在留資格
- 永住者・定住者など
取材日：2024.12
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希望を尊重し、働きやすい環境を整備1年でベトナム人6人を採用
株式会社サニーブランチカンパニー
- 業種
- 飲食業（飲食料品製造業）
- 在留資格
- 特定技能
取材日：2024.11
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海外支援業務の強化を見据えアフガニスタン人技術者を採用
株式会社大阪水道総合サービス
- 業種
- 水道事業
- 在留資格
- 特定活動→技術人文知識国際業務
取材日：2024.10
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日本人、外国人分け隔てることなく採用していきたい
株式会社A.P.I.
- 業種
- 製造業
- 在留資格
- 技術人文知識国際業務
取材日：2024.10