大手人材会社にて、企業の経営課題から求める人材要件の整理・組織ごとに活躍する人材像を導き出すことで採用の提案を行なって参りました。

また、WEBサイトやSNS運用をメインにしたブランディングの企画提案経験も活用し、採用市場において企業の魅力発信から採用に繋げる支援をさせていただきます。

昨今、少子化や人手不足に対する解決方法として、外国人材の活用が注目されています。

大阪外国人採用センターでは、外国人採用セミナーや、在留資格許可申請からサポートが可能な登録機関とのマッチングも行いますので、外国人の採用が初めての方もご安心して相談ください。